近日，幸福经营所对新入职的三位大学生进行工作培训，让他们更快地投入到实际工作中来。

经营所多次召开座谈会，要求新入职大学生要全方位、多层次了解基层的工作流程、工作性质以及工作内容，熟知了解“创新求发展，开放办森工”的理念、“树人树木，开物成务”的企业核心文化、“28字”建企方针、“36字”生态铁军标准等内容。

新入职大学生实地考察农户、商户和养殖户等相关经营场所，了解其经营方式和管理模式。对营林工作进行学习，了解松材线虫等病虫害的危害、普查方式以及防治等。前往防火岗亭了解秋季防火岗亭相关工作事宜，对来往车辆进行检查，并对扫码登记等一系列流程进行学习。在单位领导的带领下，新入职大学生还参与了清理道路垃圾、杂草等环境卫生工作。

新入职大学生表示，对各项工作的了解和实践还要更加深入，将不断在实践中学习，以尽快适应工作需要，为单位各项事业的发展提供助力和活力。