按照驻集团纪检组对林场（所）产业发展进行调研和森工集团关于林长制+纪委书记的相关要求，4月7日-9日，党委委员，纪委书记姚国龙深入山上部分林场（所），就产业发展、林长制落实、春季防火等项工作开展情况进行调研。

每到一处，姚国龙详细了解各林场（所）产业发展规划、林长制工作落实及春防工作开展情况。并主持召开座谈会，与林场（所）领导班子就近期重点工作展开深入交流。

姚国龙强调，各单位要统筹辖区内的特有资源，按照因地制宜，合理布局，突出特色，讲求实效的原则，深挖辖区资源优势，向林下资源和土地资源要效益，整合辖区资源，保障发展资金，做好市场调研，掌握种养殖核心技术，夯实产业基础，逐步扩大产业规模。要在发展寒葱移栽、冷水鱼特色养殖等产业上下功夫，干部职工群策群力，集思广益，研究出一套长效的运营管理模式，切实增强林场（所）经营实力和抵御风险的能力，逐步实现企强民富。要提高思想意识，创新发展思路，林场（所）党员领导干部，要起到先锋模范作用，积极宣传相关政策，推广种植技术，带领职工群众打造林下产品种植基地，做产业发展的先行者，“两山”理论的践行者。

姚国龙要求，按照森工集团“生态立企”方针要求，围绕生态绿化维护、自然环境保护等方面，扎实落靠“林长制”，推动促进“林长治”。各单位要结合林场（所）实际情况，制定工作方案，健全完善工作制度，压实各方责任，深入实施“林长+”模式，多方合作，严格督导、确保林长制实施取得实效。各林场（所）巡护人员，要管护巡护到位，加大巡护力度和频次，不留死角死面，做好巡护记录，真抓实干，切实承担起资源保护的主体责任。要加大宣传力度，宣传林长制相关的政策、法律法规，激发职工群众保护资源的自觉性、积极性，为守护绿水青山打下坚实基础。

姚国龙强调，各单位要高度重视春季防火工作，严格落实值班带班制度，扎实做好物资储备工作。加强队伍建设，强化队员体能、素质训练，提高扑火队伍的应急处置能力，锻造正规化、标准化、现代化的“生态铁军”。

姚国龙强调，要牢牢把握党风廉政建设工作在林区发展中的作用定位。坚持“两个确立”、做到“两个维护”，严明政治纪律和政治规矩，加大生态保护建设力度，规范行政权利运行、财务管理、资金管理，完善“三重一大”等决策机制和议事规则。定期召开廉政会议，学习《准则》《条例》，开展主题教育。党员领导干部要聚焦主责主业，强化督导，确保各项工作有序推进。

座谈结束后，姚国龙还对各林场（所）林长制组织机构设置、图版上墙、内业建设、责任区划图等方面进行检查指导。重点查看了林长、巡林员的巡护记录、林长制工作方案、制度制定等。实地踏查了天龙山、坤得气的寒葱种植基地，详细了解寒葱的生长环境、习性及种植技术。

产业部、纪委相关同志参加调研。