3月6日，沾河林业局有限公司在公司二楼会议室召开了2023年引进大学生人才见面会，与新入职大学生近距离沟通交流，勉励他们尽快完成角色转换，为建设现代化新森工做出积极贡献。

按照龙江森工集团党委人才招聘统一安排，本轮共有12名大学生通过笔试、面试，在公开考核中脱颖而出，顺利入职沾河林业局有限公司。

见面会上，12名新入职大学生逐一做了自我介绍，对即将入职新工作展望愿景。相关单位负责同志对新入职大学生表示热烈欢迎，并向他们简要介绍公司基本概况及下一步人才培养方式。希望新入职大学生们要迅速转变角色，调整心态，适应新环境；要保持良好学风，勤学善思，尽快提高新本领；要立足本职岗位，遵守法纪，尽快干出新业绩。新入职大学生纷纷表示，会不断提高自身能力，用实干绘就青春的底色，为建设现代化新森工添砖加瓦，奉献出自己的一份力量。

沾河林业局有限公司深入贯彻“人才强企”方针，根据新入职大学生的专业特点，合理分配任务，选定工作岗位，充分发挥“师带徒”的实践成果，为新入职大学生搭建实现理想、施展抱负的广阔平台，营造关心人才、爱护人才、成就人才、打造人才的工作氛围，让新进人才干得舒心、留得安心。　　

公司党委组织部、人力资源部部长，相关单位负责同志参加会议。