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开展职工代表巡查 加强公司民主管理

1117日至18日,公司职工代表巡查组对部分基层单位开展2022年职工代表巡查工作,进一步促进各单位厂务公开、民主化管理,增强广大职工参与企业经营管理意识,不断提高民主管理水平,助力公司实现高质量发展。

工作中,巡查组先后来到园林绿化处、中心苗圃、湿地管理局、北岗社区、沾河医院,重点围绕厂务公开民主管理工作、公司一届二次职工代表大会提案落实情况、各类合同的签署及管理、党建工作、女职工保护、劳模选树、班组建设、安全生产等工作落实情况,通过听取汇报、查看现场、座谈交流、民主测评等多种方式,多角度、多方位、多层次,了解公司2022年重点项目、重点工作的推进落实情况及职工关心关注热点问题。

在园林绿化处,巡查组表示,沾河绿化美化建设是公司党委深入践行习近平生态文明思想,推进大美龙江建设,加快公司高质量转型发展,坚定不移走生态优先、绿色发展道路,沾河惠民利民重要工程之一。园林绿化处克服人员不足等困难,为沾河的绿化建设洒下了辛勤的汗水,取得了优异的成绩,为沾河的生态文明建设做出了突出贡献。希望园林绿化处继续发扬吃苦耐劳的精神,提前做好规划部署,践行生态立企方针,助力沾河生态文明建设再上新台阶,为沾河广大职工群众建设一个优美和谐舒适的居住生活环境。

在中心苗圃,巡查组表示,中心苗圃的建设是沾河林业局有限公司产业发展重要的一部分,是沾河惠民实事落实、局址绿化美化、美丽林场(所)建设等重点工程开展的重要基础。苗圃全体职工要贯彻落实好公司职代会精神,强化学习,抓好谋划和推进,精细化苗木培育,研究培养出适合沾河地区的成熟的红松嫁接技术,提升各类苗木优质繁育和管理技术,推进中心苗圃标准化建设,从而满足公司林业及重点绿化工程生产供应,提升林业产业效益,践行“生态立企”方针,助推沾河各项惠民利民政策落实见效。

座谈会后,巡查组到魏洪绪劳模创新工作室实验室、蔬菜大棚等处进行实地查看。

在湿地管理局座谈会上,巡查组指出,湿地管理局的全体职工干部一直奋战在生态保护工作的第一线,因为有你们为沾河生态资源保护工作的付出和努力,大沾河湿地保护工作会越来越好,同时在公司疫情防控工作中湿地管理局的全体职工干部都能够身先士卒冲锋在前,不怕危险、没有退缩,体现出林区职工的大局意识和无私奉献,发扬了湿地管理局艰苦奋斗的工作作风,以实际行动完成公司各项疫情防控工作任务,得到了广大林区职工群众的一致好评。

座谈会后巡查组参观了大沾河湿地宣教馆。

在北岗社区,巡查组表示,疫情防控期间,社区工作人员一直奋战在疫情防控的最前沿,监测疫情、测量体温、核酸检测、站岗值守、宣传政策……到处都有社区工作者的身影,付出了非常多的努力和辛苦,体现了沾河社区工作者敢于人先,勇于直面危险的担当精神和奉献精神。北岗社区坚持党建引领小区治理,致力于将中国传统文化和社会主义核心价值观融入到小区管理建设当中,用心发展廊道文化,着力打造文明家庭,在小区楼道内张贴安放宣传中国传统文化的海报、记录沾河美丽山水的照片以及居民孩童的绘画作品等,促进邻里和谐相处,营造出和亲睦邻的良好氛围。

在沾河医院,巡查组表示,沾河医院肩负着守护林区百姓身体健康的重要责任,特别是在疫情防控期间,沾河医院所有领导干部职工日以继夜奋战在抗疫一线,为沾河父老乡亲的身体健康和生命安全立下汗马功劳。同时,多次义无反顾的踏上抗疫征程,深入疫区,支援其它地区的防疫工作,并出色的完成了支援任务。医院新住院大楼建设工程是沾河15件惠民实事重要项目之一,意义重大而深远,是沾河医院高质量发展的新起点,是提高医院整体服务功能、增强综合实力的关键着力点,希望沾河医院全体职工继续坚守岗位,在公司党委、公司坚强的领导下,围绕集团公司“28字”建企方针,贯彻公司职代会精神,坚定发展信心和决心,不断提升医疗技术和服务水平,为林区广大群众生命健康保驾护航。

湿地管理局 李志刚

  我很荣幸成为职工代表参加此次巡查活动,这是我作为职工代表经历的一次非常重要的民主体验。在今后的工作中,我要把这次巡查的过程讲给职工听,让职工了解公司的发展形式和改革进程,带领职工主动参与民主管理、民主监督,积极为公司发展献计献策,扎实推动保护区“生态立企”发展思路落实落地。

北岗社区 韩春苓

今天,公司职工代表巡查组来到北岗社区,倾听我们职工的心声和诉求,给我们的工作提出了好的建议和意见。同时,我作为职工代表巡查组的一员,有幸到其他单位巡查学习,走基层、看实际、听汇报、谈感受,使我认识到职工代表在企业发展当中的重要作用,开拓了视野,认识到了自身的不足,让我更加坚定干好本职工作的决心,承担发挥好职工代表的职责和作用,做好公司与职工的沟通纽带,为公司的高质量发展贡献力量。