4月15日，党委组织部召开了工作会议，启动了“讲政治、比业务、转作风、树形象”活动，并对当前党建重点工作及组织部门自身建设进行了安排部署。

与会人员开展了会前学法，共同学习了《中国共产党组织处理规定（试行）》，对组织处理工作坚持的原则、干部管理权限履行组织处理职责、组织处理程序等内容进行了解读。按照“第一议题”要求，组织学习了习近平总书记在中共中央政治局第三十六次集体学习会议上的重要讲话精神。

会议指出，为进一步加强组织部门自身建设，根据集团组织部要求，在公司党委组织部内开展以“讲政治、比业务、转作风、树形象”为载体的主题活动，制定了《沾河林业局有限公司党委组织部“讲政治、比业务、转作风、树形象”活动实施方案》，通过采取“四深化、四提升”举措，结合公司“能力作风建设年”活动的开展，将推进“四个体系”建设融入到各项工作中，从而进一步提高组工干部的政治品质、业务素质、创新能力、精神状态，着力打造对党忠诚、业务精通、公道正派、形象优良的模范部门和过硬队伍，推动组织部门自身建设，为推进沾河林区高质量发展提供坚强的组织保证。

会议强调，根据部门工作较为繁重、且业务跨度较大的状况，为了保证工作的进度和质量，紧紧围绕公司党委党建工作发展目标和工作任务，将采取项目化、规范化管理的方式，对组织部人员职责分工进行细化、优化，明确责任分工，强化组织领导，厘清工作思路，定期汇总任务完成情况，掌握进度，及时督办，拟建立AB角机制，对上对下沟通协作提高效能，相互之间密切配合形成合力，确保组织工作各项任务落细落实。

会议还研究讨论了公司“能力作风建设年”活动组织部如何推进落实本部门活动的深入开展。同时，就本部门干部监督、“三项制度”改革等项工作进行了安排部署。