6月15日，沾河林业局有限公司党委2020年第16次（扩大）会议在公司三楼会议召开。

党委书记、董事长李英建出席会议并讲话。

公司领导冯敏章、黄文秀、姚志平、郝敬福、牟峰、李广华出席会议。

会议指出，沾河施业区面积较大，有两个国家级重点火险区，现有干部职工较多，改革任务艰巨。公司立足实际，保证工作衔接与和谐稳定发展局面，特制定《沾河林业局有限公司机关机构人员改革实施方案》（讨论稿）。

会议要求，大家要集思广益，深研细究，字斟句酌，积极提出修改意见，优化完善改革方案。组织动员，加大宣传，积极稳妥推进改革，不断由机关向基层倾斜，给机关“瘦身”。延长产业链，增加效益空间，积极探索寒葱深加工产业。深入实践“两山”理论，严格守护自然资源，各相关部门、单位要加强检查，管护好寒葱根，对发现和采运的寒葱根一律没收，并给予收缴职工奖励，为寒葱移栽做足准备，争取创造长远、最大效益，使百姓受益、公司受益。

会议强调，此次会议的召开非常有必要，通过从实际出发，民主决策，集体讨论，严格按照组织要求与纪律执行，为公司未来发展奠定良好基础。要进一步加强常态化疫情防控，卡口重新设置，以社区和市政环卫局为主力军，夯实常态化防控理念，坚决克服麻痹思想、厌战情绪、侥幸心理、松劲心态，筑牢“外防输入、内防反弹”的思想防线。

会上，党委副书记黄文秀宣读了《中共中央组织部 人事部 公安部 关于认真做好干部出生日期管理工作的通知》《关于龙江森工集团各基层单位纪委部门设置和人员编制的指导意见》《关于林业局有限公司中层管理人员职数核定和管理的指导意见》《沾河林业局有限公司机关机构人员改革实施方案》（讨论稿），并阐述了《沾河林业局有限公司机关机构人员改革实施方案》（讨论稿）形成依据和基本原则及实施范围，与会人员就方案进行了讨论。党委委员、常务副总经理姚志平宣读了《关于沾河林业局局址污水处理工程建设协议的补充协议》。

会上还就污水处理、信访维稳等工作进行了讨论研究。

党委组织部、办公室、人事局列席会议。