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沾河森林消防大队:“八个到一线”助力打赢春防战役

“厉兵秣马迎鏖战,枕戈待旦再前行”。为高标准、高质量完成靠前驻防的各项任务,沾河森林消防大队创新政治工作“八个到一线”的组织方法,充分发挥政治工作的服务保证作用,助力打赢春防战役。

提高认识统思想

中队紧贴春防任务和指战员的思想实际,以参加春防誓师大会为契机,结合消防指战员大会、队务会、班务会、点名等时机搞好思想发动。有针对性地进行战斗精神和光荣传统教育,在除娇气、砺血性中激励高昂士气,保持顽强作风。

宣传鼓动激斗志

按照“短、小、实、快”的要求,挤时间、精内容、活形式,靠前驻防全过程开展战斗动员,因地制宜布置营区政治环境,把队旗打起来、横幅挂起来、图版立起来、宣传口号喊起来、战斗歌曲唱起来,让指战员时时受鼓舞,处处受熏陶。

组织发展聚人心

靠前驻防坚持动中管、动中建,建立健全组织机构,设立党员先锋模范岗,充分发扬党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用。灵活开展“三会一课”,扎实开展以春防战役为主题的党日活动。认真开展入党(团)仪式,灵活组织“向组织靠拢、向党员看齐”活动,激励指战员模范带头、勇挑重担、连续奋战,为确保圆满完成任务提供组织保障。

表彰奖励鼓士气

在靠前驻防任务中开展表彰活动,结合点名、“双争”评比和张贴训练“龙虎榜”等,大力宣扬好人好事,并与入党、考学和评功授奖挂钩,营造出比学赶帮超的浓厚氛围,调动指战员遂行任务的积极性,激发队伍战斗精神。

心理服务释压力

驻防时期实行封闭管理,保持24小时处于备战状态,任务的突然性、艰巨性、复杂性也时刻考验着每名指战员的心理承受能力。平时采取集体引导和一对一谈心相结合的方式,及时进行心理疏导,灵活开展火场心理行为训练,运用野战心理行为训练箱,缓解指战员紧张情绪,鼓励指战员采取写火场日记、喊山等方式释放心理压力。

文化活动缓疲劳

执勤点设置与遂行任务相关的主题板报和展板;充分利用野战文化装备,组织指战员观看电影;阅读红色故事、励志美文;架设执勤点广播,宣扬典型事迹;组织文艺演出,丰富指战员文化生活;休息日组织开展棋牌、拔河、球类等体育活动,舒缓指战员精神压力,激发勇于争先的战斗精神。

总结经验促提高

在驻防期间,及时开展一战一评,指战员以自我评估、群众评议、领导点评的方式,开展评灭火战绩、评表率作用、评精神状态、评安全守纪、评能力素质、树良好形象等活动。同时,结合各自岗位和任务“反思”原因教训,理清工作思路,形成有效经验。

新闻报道树典型

灵活运用“远、全、中、近、特”五种镜头变化,多角度、全方位的收集驻防期间影像资料,突出时效性和感染力,反应指战员艰苦的生活环境。结合“咱身边的好样子”活动,及时发现和掌握不同层次、不同类型、不同方面的先进典型,发挥强有力的思想鼓动作用。

通过开展“八个到一线”,鼓舞了队伍士气、激发了战斗力,为圆满完成靠前驻防各项任务奠定了坚实基础。