“一定要严格落实三项防疫措施，加强公共区域管控力度，避免人员聚集......”沾河林业局有限公司党委书记、董事长李英建一再对干部职工强调。针对近期境外输入引发的境内疫情反弹，沾河结合实际科学研判、强化举措，及时织密从局门到家门的全方位多层次疫情防控网，毫不放松抓好外防输入、内防反弹各项工作。

守好输入“大门”

“你好，请停车扫描健康码和行程码，测量体温。”

刚一进入沾河局门，车辆就排起了长队，车主以及随车人员等待扫码测温，经确认无误后才可通行。

在沾河火车站、局门等进出局址的主要通道，防疫、交通、公安、信访等部门严防死守，实施登记管理，及时全面掌握人员信息动态，发现异常情况及时报告属地指挥部。应急特勤大队、交通综合管理大队24小时坚守进出沾河的各处卡口，规劝人员、车辆从指定通道进入局址。经黑河、绥芬河、外省入境及从哈尔滨隔离点接回的集中隔离期满人员全部执行14天就地集中隔离+7天目的地集中隔离+14天居家隔离的管控办法。其他地区进入局址的返乡人员，实行“手递手”无缝衔接，在体检合格后，分流对接相应部门、分类执行隔离管控措施，确保排查和隔离期间全程实现闭环管理、无缝交接。

守好企业“小门”

“在防范措施严密的情况下复工复产，我们放心！”沾河持续细化服务，通过成立疫情防控期间服务行业复工复产工作领导小组等方式按下复工复产“重启”键，为企业复工复产创造有利条件，督导企业落实防疫及安全生产工作责任，把疫情影响降到最低；加强进出人员登记管理。在企业入口检测体温，并将“龙江健康码”作为员工电子通行证，逢进必扫，绿码通行；加大员工健康管理。随时对返岗员工“一天两检”，公共区域“一天两消”情况进行抽查；异常情况及时处置。员工出现发热、呼吸道等异常症状时，按照预案迅速报告处置；制定按时间、分批次就餐制度，避免员工聚集，保证用餐环境安全；对全体从业人员身体健康等情况进行精准排查，经营者根据员工数量和疫情防控实际需求，合理配备防护物资。

守好小区“家门”

“在国家有难的时候，我们应当积极行动起来！”疫情期间，雷锋社区退休党员多次向雷锋社区党组织提出申请，希望加入到社区疫情防控工作当中，为抗击疫情尽自己的一份力。

社区是距离百姓最近的防护墙，但由于近期省内疫情形势严峻，沾河新增120余名机关工作人员，15个卡口，坚守“疫”线阵地，守护万家灯火。各社区建立疫情排查、重点人员跟踪监测等动态档案，及时更新居家隔离人员信息，并提供生活服务保障与心理疏导；通过张贴海报、悬挂横幅、LED显示屏等宣传载体，加强宣传引导，全方位做好疫情防控宣传。加大排查巡逻力度，详细记录返乡人员的行程及是否有发热、咳嗽等症状；配合卡口执勤人员，检查进出的车辆、行人是否严格执行了扫码、测温、戴口罩等规定；在医院对落地人员进行身份确认，并取送提交人员名单。

层层管控，共同战“疫”。目前，沾河居民自我防护意识明显增强，形成了人人参与防控的良好氛围。