雨珠敲打在车窗的滴答声、车轮飞驰在路面的轰鸣声、沙石弹落在车体的叮咚声……5月14日，公司党委书记、董事长刘福洋在党委副书记黄文秀的陪同下，赶往五道林林场，与五道林、坤得气、浦洛口等林场（所）及五道林农牧场的领导干部们进行座谈。

“来，都往前坐！”刘福洋招呼大家。小小的会议室里，身着“戎装”的各林场（所）、农牧场副科级以上领导干部，紧密地围坐在了刘福洋身旁。

在听取各单位工作汇报时，刘福洋不时地提出问题。“你们这蜜蜂养殖是个人经营，还是林场经营？”“林场没有收益，那怎么能算林场产业发展呢？”

面对大家的疑惑和不解，刘福洋耐心解析，过去政企合一，侧重的是管理，大家是在“当官”；公司转企后，侧重的是经营，大家是要“当老板”。企业经营的目的就是为了盈利，发展产业项目，一定要有效益。保证收益，才能不断壮大。公司将权力下放，让各林场（所）有更多的经营权和使用权，大家要围绕现代企业制度和市场化运营机制，转变观念，对接市场，找准定位，学会经营，向管理要效益，向经营要效益，最终实现企业和个人共同发展。

“千万不要千篇一律，要因地制宜，选择适合本单位发展的产业项目，将其做大做强！”刘福洋强调，各林场（所）要积极转变观念，利用自身优势，以五大产业为主导，不断寻求适合本单位发展的产业项目，拓宽百姓致富渠道，推进公司经济发展。

“我明白了，要通过经营和管理，提高林场经济效益。只有林场富了，才能带领百姓都过上好日子。”参加座谈的同志如是说。

在两个多小时的座谈中，刘福洋多次强调解放思想、转变观念的重要意义。他指出，各单位负责人要彻底摒弃原来的思维定式和行为惯式，转变固有的“等、靠、要”思想，要从大局出发，算“大”账、算“细”账，树立经营发展理念，提高市场竞争力，激发企业发展活力，实现企业效益最大化；广大领导干部是深化改革和产业发展的主力军，要进一步认真贯彻公司党委的指示精神，统一思想，紧跟形势，转变观念，层层传递，推进各项工作扎实有序开展。

座谈中，刘福洋还询问了在场同志的年龄、文化程度、任职时间等情况，一边询问，一边记录，详细了解各单位班子成员结构、队伍建设等情况。刘福洋表示，公司党委选人、用人的标准是忠诚、可靠、有能力，此次调研，也是为了发现人才、培养人才，为今后人才使用奠定基础。

财政局、党办、新媒体中心负责同志陪同调研。

返程途中，半程风雨。待晴时，只见雨润山林放新绿，万木蒸腾春意浓。