在春造工作中，经营所实行“全员岗位责任制”管理模式，一把手负全责、分管领导具体抓、班子成员分片包干、责任到小班，每一个环节都紧密衔接，形成了一套完整的“责任连带”体系。技术人员跟班作业，现场指导，干部职工认真按技术规程操作，保证种植穴尺寸、密度都符合要求，努力实现“栽一片、活一片、成林一片”。