2018年，职工医院各项工作稳中有进，基础指标按计划完成，全年财务收支状况的综合反映良好。同时，增设了地标指引标识、多次外请专家为医务工作者进行消防安全知识培训，导诊大厅配专人进行健康咨询解答，并为每个急诊室增加监控系统。计免科由周计免改为日计免、检验科增加了免疫组化（1项至13项）、体外血栓形成试验新项目，将医保定额及药占比作为医生绩效考核指标、龙镇驾校体检落户沾河医院，被五大连池市定为城镇职工、居民基本医疗保险定点医疗机构，医院还自筹资金为临时医务人员涨工资，使他们也感受到医院大家庭的温暖。

    过去的一年，医院被评为省级文明标兵单位，局级先进标兵单位，先进党支部，先进工会，公共卫生工作在23家林业局考核中居首位，环境卫生被沾河局通报表扬，这些荣誉的背后是全院职工辛勤付出所得。

    2019年，职工医院将继续以深化医院管理年活动为主题，以创建综合医院为工作主线，巩固已有成果，大力开展人才建设年活动，全面完成年度各项责任目标任务。发扬艰苦奋斗、艰苦创业精神，自主创新，务实奋进，培育特色，提升品牌，在新的发展形势下把握新的机遇，实现新的突破。