（沾河林区工会主席　岳　源）

要按国家的总体布局，用好、用活政策，努力把政策利益最大化。充分调动林区广大职工群众的积极性，以抓好管护经营、发展特色经济为突破口，为实现森工“十三五”规划建功立业。要继续解放思想、不等不靠，充分利用我局现有资源，在“绿水青山”“冰天雪地”上做好文章。引导职工正确认识经济形势发展。增强广大职工与企业同舟共济、战胜困难的信心和决心，把企业和职工凝结成强大的群体合力。着力培塑职工积极向上的核心价值观，广泛开展为职工送文化、送知识、送节目等精神文明服务活动，进一步深化“创建学习型企业、争做知识型职工”活动，进一步增强企业竞争的软实力。发挥劳动模范的先进引领作用，大力弘扬劳模精神，促使广大职工迸发出更强的战斗力和创造力。要不忘初心，把改善民生做为头等大事来抓。建立和巩固领导干部帮扶困难职工制度，实实在在地解决职工群众中存在的实际困难。对林区富余人员从事创业提供条件，对开展致富项目的职工给予政策扶植。建强职工维权帮扶中心。利用帮扶工作信息网络、现代信息管理手段，全面及时准确掌握困难职工和农民工的动态情况，及时将困难职工纳入工会帮扶体系，针对性地做好分类帮扶工作。

 

（综合行政执法局局长  赵强）

作为综合行政执法部门，在解放思想大讨论活动中要把“树正气、在状态、敢担当、谋实事、促发展”的理念，贯穿我们工作的始终，着力解决“庸、懒、散、软”四大突出问题。要强化进取意识，建设学习型队伍，挤时间学习，使自己在政治思想上清醒、政策法规上明白，工作业务上内行。要强化责任意识，建设实干型队伍，坚持“干”字当头，埋头苦干，对重要工作抓住不放，一抓到底，对那些作风漂浮、只说不干、没有创造性、打不开工作局面的人要严肃追究责任；对真抓实干、敢于作为、忠诚事业的人要予以奖励。要强化形象意识，建设法治型队伍，建立健全教育、管理、监督、奖惩并重的城市管理综合执法监督考核体系，规范行政处罚、行政许可行为，做到事前警示有力、事中监督及时、事后考核有效，着力解决部分队员不作为、乱作为、执法不严、执法不公问题；从队容风纪入手，从严管理，使全体干部职工做到知法守法，不愿违法，不敢违法，不能违法。要强化团队意识，建设和谐型队伍，要求干部职工必须识大体、顾大局、想大事、讲大度，在营造友爱的氛围中互相信任、互相赞赏、互相包容、互相维护。

 

（奋斗农牧场——刘继平）

近期，通过对习总书记系列重要讲话的学习，我个人深受教育，很受鼓舞。在今后的工作中，我要树立良好形象，自觉抵制个人主义、拜金主义、享乐主义的侵蚀，努力做到守得住清贫、耐得住寂寞、抵得住诱惑、经得起考验。要坚定政治信仰，深入学习习总书记的讲话精神，着力提高自身政治理论水平，加强自身党性和修养的学习，严格要求自己，踏实工作，端正态度，把讲话精神落实到工作实际。要主动求知，增强本领技能，知行合一，既是中国传统文化的鲜明特色，也是马克思主义认识论的内在要求。习近平同志指出，要在坚持“知”和“行”两方面同时努力，既以“知”促“行”，又以“行”促“知”。世界在不断变化，知识技术也在不断更新，只有通过不断学习才能做到与时俱进，才能掌握最新的知识和最有效的方法，才能在本职岗位上创造出新的成绩。

责任编辑：赵明华