坚持党要管党、从严治党的方针，努力提高党建工作科学化水平。
精心组织“两学一做”学习教育。突出问题导向，以党支部为基本单位，以“三会一课”等党的组织生活为基本形式，抓好学习教育，着力解决党员队伍在思想、组织、作风、纪律等方面存在的问题，特别是理想信念动摇、党的意识淡化、宗旨观念淡薄、组织纪律涣散等问题，进一步强化广大党员政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚定理想信念，保持对党的忠诚，树立风清气正、勇于担当的意识，在全面建成林区小康社会进程中奋发有为、建功立业。
以提高执政能力为目标，切实加强各级领导班子建设和干部队伍建设。在党员干部中继续开展“讲政治、守规矩、敢担当、有作为”主题教育，以“学习型、团结型、创新型、廉洁型、发展型”领导班子创建活动为载体，增强两级领导班子政治责任意识；继续坚持贯彻民主集中制原则，建立健全领导班子议事规则和决策程序，严格执行“三重一大”制度，坚持重大事项、重大问题领导班子集体研究、慎重决策，主动形成党政相互配合、高效运转的工作机制；继续坚持和完善民主生活会制度，广泛征求群众意见，认真查找差距和不足，积极开展批评和自我批评，着重解决好各级领导班子思想观念、发展意识、现代管理等方面存在的突出问题，不断提高领导班子解决自身问题的能力。合理调整和优化基层班子结构，加强优秀年轻干部和后备干部的培养，增强班子的整体功能，真正把那些想干事、能干事、敢担当、有作为的好干部选拔到领导岗位上来，充实到基层领导班子当中，努力培养具有“创新、创业、创优”精神的干部队伍。
以“三建五争”活动为重点，切实加强党的基层组织建设。继续以“三建五争”活动为载体，以“五诺三满意”承诺制为推进保障措施，充分发挥基层党组织“引领推动、模范带头、组织保证、政治核心”作用，在带领职工群众致富、带头科学发展上争先，争做解决困难的贴心人、脱贫致富的引路人、提高素质的带头人，把“两力一效”（党支部引领发展的能力、党员干部带头致富的能力、职工群众的实际收效）作为党建工作的着重点，要达到“支部有基地，发展规模化；党员有项目，经营多元化；群众有门路，渠道多样化”的“三有三化”目标。进一步抓好社区、“两新”等基层党组织建设。进一步落实党建工作责任制，强化党组织书记“第一责任人”意识。针对基层党组织建设存在的薄弱环节，采取更加有力措施予以加强和改进，不断增强基层党组织的战斗力。贯彻党管人才原则，加强对人才工作的领导，大力引进林区转型发展紧缺型专业人才，并注重培养一批本土实用人才，让各类人才脱颖而出。
以典型示范为引领，切实加强党员队伍建设。坚持和完善“三会一课”和“民主评议党员”等制度，加强党员教育管理，充分发挥先锋模范作用。充分利用广播、电视、手机、互联网、党刊等媒体开展党员教育培训。推广机关干部下基层、结对帮扶、一站式服务、窗口单位为民服务创先争优等做法，广泛开展党员志愿服务活动。通过开展党员先锋岗、党员示范岗、党员服务区和责任区考评等活动，选树党员典型，进一步激发全局党员干部学习先进、争当先进的热情。认真做好党员发展工作，严把党员入口关，提高党员发展质量。加强对流动党员、下岗职工党员、离退休党员的教育管理，严格处置不合格党员，保持党员队伍的先进性、纯洁性。同时，加强老干部和关工委工作，发挥老干部的政治优势、经验优势和威望优势，形成尊敬老干部、学习老干部、关心爱护老干部的良好社会氛围。
责任编辑 赵明华