自党的群众路线教育实践活动开展以来，市政环卫局党委进一步探索先进管理模式，在加强党员干部职工学习的基础上，组织领导班子、基层环卫工作负责人到通北林业局学习物业管理、环境卫生清理、供水方面的先进经验，不断提升服务水平。

        学习后，市政环卫局第一时间召开了党员大会、职工大会，详细介绍了通北局先进的管理方式和工作做法。同时，在原有各项制度基础上重新完善出台了《清扫工作考核办法》、《清运工作考核办法》、《小区保洁员考核细则》等相关措施，并根据环卫工作特点，设置清扫、保洁等三类岗位，对所有在岗人员定时或不定时进行责任检查、责任考核和责任奖惩。

        在管理理念上，环卫局执行精细管理、精细服务，做到全方位覆盖，将原来的粗放型管理向精细化转变，将过去的被动式服务转变为主动式服务，突击式管理转为经常式管理。

        在清扫保洁方面，环卫局要求职工做到“两扫全保”，即：上午、下午扫两遍，保全天。采取定人、定段、定责的“三定”责任制，根据路面质量，车辆和人流量定任务、定人员，做到了清扫保洁日常化，并延伸保洁区域，对各居民委内的巷道出现的垃圾派专人捡拾、看护。

        在小区卫生上，采取三步结合工作法，明确工作流程，保洁员、清扫工、清运工三方面配合，每天保证9点前把垃圾装车运走，并捡拾彻底，撤消小区内的垃圾箱，保证楼区整洁，做到了当天产生的垃圾当天收集完毕。

        在物业保洁中，采取岗位竞赛工作制度，执行百分考核标准，优奖劣罚，收费与工作质量挂钩，末位淘汰，对楼区的保洁实行每天一清，每周一擦，每月一会战，单人承包楼栋，死看死守，最大限度确保环境卫生质量。

        在供水方面，由于新建棚改居民楼已基本入户装修完毕，给安装水表造成诸多困难，供水段职工不分节假日，深入各居民楼进行摸底，掌握需安装水表户数，同时，制定了详细的用户初装水表须知，并与住户进行沟通，确保此项工作能够保质保量完成。

        通过此次学习，使市政环卫局的管理方式、服务水平有了很大的提升，为更好服务林区百姓奠定了良好基础。

通讯员  刘爽